scholarly journals Estimulação audiovisual e simulação mental de competição esportiva: efeitos na pressão arterial de atletas

2009 ◽  
Vol 8 (2) ◽  
pp. 84
Author(s):  
Mauricio Rocha Calomeni ◽  
Vernon Furtado Da Silva
Keyword(s):  
De Se ◽  

Cada vez mais se sabe que fatores puramente cognitivos influenciam diretamente na performance de atletas, podendo maximizar ou minimizar a performance competitiva. Então se torna importante desenvolver meios de se controlar, por meio de métodos cognitivos, variáveis fisiológicas que influenciam no desempenho atlético. O objetivo do estudo foi verificar se a simulação mental (imagética) associada à estimulação audiovisual interfere, fisiologicamente, de forma semelhante à situação real, na pressão arterial de atletas. Foram coletados os dados da pressão arterial antes de um treino, antes de um jogo e após 5 sessões de imagética associada à estimulação audiovisual. Os resultados mostraram que essa intervenção se mostrou eficiente em elevar a pressão sistólica a níveis superiores à situação de jogo real, contudo esses resultados não se repetiram nos escores da pressão diastólica. Conclui-se que a imagética de situações de jogo associada aos estímulos audiovisuais pode ser uma boa ferramenta no auxílio de treinadores para estabelecer níveis fisiológicos ótimos para um bom desempenho esportivo.Palavras-chave: treinamento autógeno, estimulação fótica, estimulação acústica, pressão arterial. 

2017 ◽  
Vol 1 ◽  
pp. 174
Author(s):  
Nathália Pontes Amorim ◽  
Nayra Vicente Souza Da Silva ◽  
Debora Cristina Almeida de Assis

O estudo e utilização da simulação numérica na Engenharia de Reservatórios advém da necessidade de se obter uma previsão do comportamento de um campo petrolífero ao longo de sua vida útil. Essa previsão é imprescindível para a tomada de decisão e determinação da melhor estratégia de produção, a qual extrairá a maior quantidade de óleo e alcançará um melhor desempenho do campo. Nesse contexto, o presente trabalho busca utilizar-se da simulação numérica de fluxo como ferramenta para prever e analisar a performance de diversos cenários de produção para um modelo de reservatório convencional de petróleo submetido a técnica de recuperação suplementar por injeção contínua de água e injeção contínua de gás. A injeção de água é uma técnica com domínio tecnológico conhecido e é amplamente utilizada na indústria de petróleo. A técnica de injeção de gás imiscível, assim como a injeção de água, possui o comportamento essencialmente mecânico de deslocar o óleo, não ocorrendo interação de ordem química entre o fluido injetado e o óleo.  A simulação numérica de fluxo desse estudo foi realizada com o software em diferenças finitas, IMEX - Computer Modelling Group (CMG) e a análise dos resultados de cada cenário de injeção de água e de gás foi realizada a partir do estudo de variáveis, como o fator de recuperação do campo, produção acumulada de óleo e saturação de óleo. Para a definição do modelo físico, foram utilizadas as propriedades dos reservatórios observados no campo de East Unity, na Bacia de Muglad na África.


Revista Thema ◽  
2021 ◽  
Vol 19 (2) ◽  
pp. 400-416
Author(s):  
Diego da Silva Martin Tassoni ◽  
Manoel Leandro Ribeiro Correa ◽  
Robison Mick de Oliveira
Keyword(s):  
De Se ◽  
Set Up ◽  

A inovação tecnológica tem papel fundamental para busca de melhorias nos processos e produtos e consequentemente no aumento dos índices de produção nas indústrias, para que se produza mais e com menos custos. O objetivo desde trabalho é realizar um estudo crítico da substituição de máquinas ultrapassadas, por novos equipamentos em uma célula de manufatura de uma empresa do ramo automobilístico, bem como descrever os impactos decorrentes desta substituição no processo produtivo. Para tanto, como parte da metodologia foi utilizar como parâmetro o OEE da célula para extrair os dados e analisar o gargalo produtivo. Também foram medidos os tempos de set-up e analisadas as paradas de manutenção para a avaliação da disponibilidade de máquina. Foram cronometrados os tempos de ciclo com o objetivo de se observar a performance da célula e ainda, levantado dado de qualidade dos equipamentos nos meses em estudo. Após se levantar os dados para estudo e realizar a análise dos resultados encontrados chegou-se ao resultado que a substituição gerou um impacto significativo, principalmente nos indicadores de disponibilidade com a diminuição de 10% de paradas inerentes do processo e uma melhora de 39% na qualidade. Observou-se ainda a necessidade da substituição de outra máquina para potencializar ainda mais os impactos da inovação tecnológica da célula. Palavras-chave: Inovação tecnológica; OEE; célula de manufatura.


Raído ◽  
2020 ◽  
Vol 14 (36) ◽  
pp. 422-443
Author(s):  
Cláudia Simone dos Santos Oliveira ◽  
Elisângela De Jesus Santos ◽  
Talita De Oliveira
Keyword(s):  
De Se ◽  

O presente trabalho visa estabelecer um diálogo interdisciplinar entre as Artes Cênicas, os Estudos Étnico-Raciais e a Linguística Aplicada de modo a buscar respostas para o desafio de se estudar os efeitos do racismo na saúde mental de mulheres negras. Para tanto, partimos da criação e apresentação do espetáculo teatral ME Editar nas águas que me atravessam, com base na concepção estético-investigativa do Teatro das Oprimidas. Em seguida, analisamos a narrativa oral de experiência pessoal de Dandara, uma mulher negra espectadora da performance teatral. Partindo dos elementos formais da narrativa laboviana (LABOV, 1972) e da noção de perspectivismo (BRUNER; WEISSNER, 1991), a análise da narrativa aponta para o sofrimento psíquico vivenciado por mulheres negras em razão da retirada do espelho, simbolicamente representando a ausência de identidade, de autocuidado e de voz. Ao mesmo tempo, a conexão narrativa promovida pelo encontro entre a performance teatral e a roda de conversa subsequente potencializa a retomada do espelho, abrindo espaço para a ruptura dos ciclos de opressão a que as mulheres negras estão submetidas e fazendo mover as águas do silêncio. Ouvir e analisar essas histórias contribuem fundamentalmente para o desafio de se produzir conhecimento socialmente relevante e engajado na luta antirracista.


Author(s):  
Emerson de Araújo Nunes ◽  
Ronise Lima Costa ◽  
Renan Alves Resende ◽  
Fabiane Ferreira Ribeiro ◽  
Rosana Ferreira Sampaio

Músicos apresentam risco aumentado de desenvolver sintomas associados a disfunções do sistema musculoesquelético como dor, fraqueza, dormência, cansaço e outros. Esses sintomas podem estar associados à técnica utilizada para tocar determinado instrumento, tempo de estudo, quantidade e duração dos intervalos, fatores geradores de estresse relacionados ou não à atividade musical, entre outros. A ocorrência de tais sintomas pode impactar negativamente a performance do músico, e até mesmo resultar em afastamento de suas atividades laborais. É importante (re) conhecer os sintomas e os fatores de risco para doenças musculoesqueléticas neste grupo a fim de se desenvolver e implementar estratégias preventivas. Neste contexto, foi criado no Serviço Especializado em Saúde do Trabalhador (SEST) do Hospital das Clínicas da UFMG um programa de atenção integral à saúde do músico. Realizar uma análise descritiva do perfil sócio demográfico, clínico e ocupacional dos músicos que participaram do programa de saúde do músico do SEST. Estudo transversal realizado no período de novembro de 2008 a junho de 2016. Para a coleta de dados, foi aplicado um questionário estruturado durante o acolhimento dos músicos no SEST, o qual é dividido em informações ocupacionais, clínicas e funcionais. Para avaliação da dor, foi usada a versão adaptada para o português do questionário Brief Pain Inventory. Os dados foram analisados utilizando o software SPSS versão 17. Foram avaliados 132 músicos (65% do sexo masculino) com média de idade de 36 anos (DP = 13,2). A maioria (92%) relatou ser instrumentista, sendo mais frequente os instrumentistas de cordas, em sua maioria violonistas (15,9%). Grande parte da amostra estava vinculada a alguma instituição oficial (73%), sendo 36% como aluno e 46% como profissional. O tempo médio de experiência foi 16 anos (DP = 11,4). Sessenta e oito por cento dos músicos realizava estudos regulares, com duração média de 3,5 horas/dia. Em relação a queixas funcionais, 89% apresentou algum tipo de dor, 36% cansaço e 22% fraqueza. A região mais acometida foi o ombro direito (15%), seguida por coluna cervical (13%) e mão direita (9%). Em uma escala de 0 a 10, a dor apresentou média 4 de interferência na atividade ocupacional desses músicos, sendo a média da intensidade de dor relatada igual a 3,6. A prevalência de queixas é semelhante à encontrada na literatura mundial. A experiência do SEST/HC/UFMG tem mostrado que há uma demanda crescente por atendimento no setor público deste grupo de trabalhadores. Conhecer o perfil clínico-ocupacional dos participantes do programa de atenção integral a saúde do músico poderá auxiliar os profissionais de saúde e da música a incorporar estratégias que possam contribuir para a prevenção da ocorrência de disfunções do sistema musculoesquelético nestes trabalhadores.


2018 ◽  
Vol 17 (1) ◽  
pp. 7
Author(s):  
Valério Fiel Da Costa
Keyword(s):  
De Se ◽  

Reflexão sobre o status do intérprete no âmbito da indeterminação musical cageana na qual este teria a prerrogativa de definir a forma musical de tal modo que o próprio compositor seria capaz de surpreender-se com o resultado. Pretende-se demonstrar que tal corolário funciona, na prática, a despeito do enunciado principal, como uma ferramenta refinada de controle do intérprete. Tal conclusão nos leva à necessidade de se pensar uma musicologia capaz de, não apenas incluir a performance como instância criativa do processo musical, mas que a propusesse como item prioritário de uma mudança paradigmática da área.


2020 ◽  
Vol 16 (1) ◽  
Author(s):  
Valéria Alves Correia Tavares ◽  
Roberto Abdala Junior
Keyword(s):  
De Se ◽  

As transformações ocorridas na maneira de se interpretar uma obra contribuem para a performance do leitor, do poeta e da própria linguagem poética. Recorrendo aos escritos de Bakhtin (1998), Benjamin (1994), Compagnon (2001), Hamburger (1975) e Zumthor (2010) intenta-se mostrar, neste artigo , como a relação da poesia com as outras artes estão inseridas nos versos de Edival Lourenço . Pretende-se ainda, pensar a poesia contemporânea e em como ela pode introduzir uma nova constituição do sujeito lírico estabelecido pela linguagem poética inter-relacionada com outras artes. O recorte da subjetividade lírica presente nos poemas do escritor goiano serão analisados no sentido de entender a maneira como essa linguagem e a atuação do sujeito lírico se instauram.


2014 ◽  
Vol 15 (2) ◽  
pp. 350-360 ◽  
Author(s):  
Marilú Santos Sousa ◽  
Ilda de Fátima Ferreira Tinôco ◽  
Sérgio Luiz de Toledo Barreto ◽  
Adriana Garcia do Amaral ◽  
Luanna Chácara Pires ◽  
...  
Keyword(s):  
De Se ◽  

Objetivou-se nesta pesquisa determinar as faixas de conforto térmico, avaliadas em termos de temperatura e Índices de Temperatura de Globo Negro e Umidade (ITGU), adequadas à criação de codornas de corte na fase final de criação. Foram alojadas 300 codornas de corte, em diferentes ambientes térmicos. Cada grupo de 60 aves foi distribuído, aleatoriamente, em 03 câmaras climáticas, sendo 10 aves por unidade experimental (gaiola), totalizando 15 tratamentos. Os tratamentos foram: CP - Conforto Preconizado (temperaturas de 26 e 25 oC, respectivamente, para quarta e quinta semana de criação); QM - Calor Moderado (30 oC para a quarta e quinta semana de criação) e QS - Calor Severo (33 oC para a quarta e quinta semana de criação). Durante a quarta semana de criação das codornas (22 a 28 dias), o melhor valor de ITGU foi de 75,8 ± 0,9 e para a quinta semana de criação (29 a 35 dias) ITGU de 75,3 ± 0,7 (indicativos de conforto térmico para esta idade). Verificou-se que: codornas mantidas em estresse térmico (seja por frio ou calor) durante a fase inicial de criação não se recuperam ao final do ciclo de vida; mesmo quando criadas em condições de conforto térmico na fase inicial, após este período, quando mantidas em temperaturas de estresse seja por calor moderado ou severo crônicos, não conseguem se manter com a performance normal, demonstrando a necessidade de se garantir que o ambiente térmico dos aviários seja mantido adequado de acordo com as exigências para cada idade das codornas.


Author(s):  
Lucélia de Oliveira Pereira ◽  
Cinthia Angélica da Silva ◽  
Poliane da Silva Petzold ◽  
Rosana Lia Ravache
Keyword(s):  
De Se ◽  

O presente artigo suscita analisar a importância da filosofia da educação, baseando-se em fundamentos instrutivos, que trazem consigo assuntos envoltórios, portadores de relações intrínsecas entre si. Nesse viés, contextualizaremos questões em destaque na atualidade, referentes as divergências fundamentadas na carência de uma análise filosófica aprofundada sobre o sistema educativo. O tema possui uma relação mútua com o contexto histórico e temporal inserido socialmente, pois envolve inúmeras discussões, se for considerada a performance atual do ensino brasileiro. O sistema educativo, muitas vezes, atua de modo a beneficiar a classe dominante, operando como forma de alienar sua “matéria” não se estabelecendo de forma homogênea em todos os parâmetros sociais do país, porque a falta de embasamento curricular e material acabam dificultando o aprendizado daqueles “menos favorecidos”. Assim, como agente e produto da sociedade, visto que, aqueles que nela se formarão, irão compor a estrutura da sociedade na qual vivem; o exposto, portanto, envolve problemáticas distintas, que discutem a relevância da filosofia de educação como forma de se minimizar as disparidades que reverberam no meio social. Palavras-chave: Filosofia, educação, sistema educativo.


Author(s):  
Fabrício César Bastos ◽  
Marco Ornellas

Dado o cenário de grandes transformações que as empresas de uma forma geral têm passado principalmente desde 1970, pode-se observar que dois fatores representam um alto impacto nisso: um “interno” e outro “externo”.Ao se considerar o fator “interno”, o foco é o contexto intraorganizacional, tendo como principal objetivo procurar respostas às questões/problemáticas (o que não é algo necessariamente ruim) que surgem no cotidiano das empresas. Dessa forma, os (novos) modelos de gestão, programas de melhoria contínua e qualidade, processos de mudança, criação de novas áreas e alianças estratégicas buscam direcionar as organizações para o caminho desejado de forma a atingir as metas estipuladas.Já o foco “externo” tem impactado de forma relevante as empresas (muito mais do que no passado). Aspectos econômicos, sociais, culturais, tecnológicos e artísticos modificaram e ainda transformam o mundo, os hábitos de consumo das pessoas e, principalmente, a forma de se comunicar, trabalhar e aprender. Alguns exemplos do que foi mencionando anteriormente são: as redes e mídias sociais, MOOCs (Massive Open Online Courses), desconfiguração do número “padrão” dos membros de uma família (aumento nas estatísticas de pessoas solteiras; casadas sem filhos), diversidade (idade, raça, gênero, nacionalidade) no ambiente corporativo e na sociedade, crises financeiras globais, movimentos sociais dentre outros.O reflexo disso nas empresas é espelhado por emergentes e inovadoras estruturas organizacionais e de modelos de negócio, diferentes necessidades dos colaboradores, novas competências para o desenvolvimento da liderança, além da necessidade de conseguir manter a performance do negócio de forma sustentável. Uma das explicações para isso poderia ser o fato de encontrar o “melhor” design para operar dentro da complexidade atual de forma simples e que traga o resultado almejado. Deiser (2011) aponta cinco fatores pressionam as organizações a ter que aprender mais diante de uma contexto de transformações e incertezas: Mudança radical no contexto dos negócios;Ascensão da organização fundamentada em conhecimentos;Visão da estratégia baseada em competências;Importância crescente da periferia (esferas mais distantes dos centros de poder da organização); eTransformação de organizações hierárquicas autossuficientes em clusters de criação colaborativa e redes globais e “horizontais”. Loures (2007) ainda menciona que as empresas que têm uma tendência maior em prosperar são aquelas que direcionam investimentos e esforços em três dimensões organizacionais: capacitação permanente, gestão tecnológica e ambientes inovadores. Este artigo terá principalmente como foco discorrer sobre a importância do primeiro item mencionado por Loures: capacitação permanente.Diante dos fatores indicados pelos autores e da perspectiva apresentada, as organizações buscam uma atuação de forma eficaz e eficiente cada vez mais orientada por uma cultura organizacional alinhada à estratégia. É nesta esfera que a área de Recursos Humanos torna-se (ou espera-se que se torne por parte dos acionistas, board, executivos e até colaboradores) um importante “sócio” do negócio. Ser “sócio” do negócio significa construir uma prática de gestão de pessoas orientada para o resultado, considerando toda a cadeia de valor empresarial.Para que isso aconteça de fato, as pessoas que fazem parte das organizações devem estar preparadas para os desafios que vivenciam no contexto corporativo. Uma das áreas que mais se coaduna com este propóstio é a parte de formação e desenvolvimento, que está sob responsabilidade da área de Recursos Humanos. O que muitas vezes ocorre é a referida área ser “fornecedora” de programas, palestras, workshops e ações de formação e desenvolvimento para os demais departamentos da empresa. Entretanto, algumas perguntas podem surgir neste quadro: Quem forma o formador? Quem desenha e aplica um programa de formação para a área de Recursos Humanos? Como garantir que os direcionamentos estratégicos da organização estejam alinhados aos direcionamentos estratégicos da área de Recursos Humanos? Como desenvolver e formar as pessoas da área de Recursos Humanos para atuarem de forma consultiva e “desdobrarem” a estratégia corporativa para os departamentos e indivíduos?Tais questões são complexas e permitem uma gama extensa de respostas. Entretanto, ao analisar essa situação em um caso real, optou-se pelo caminho de criar uma Academia de Recursos Humanos, em que o principal foco é ter a área de Recursos Humanos como parceira estratégica do negócio.Antes da descrição de como foi constituída a Academia de Recursos Humanos e sua configuração, é importante apresentar o contexto da organização onde foi realizada a intervenção.


Production ◽  
2010 ◽  
Vol 20 (4) ◽  
pp. 626-638 ◽  
Author(s):  
Hobed Rosa ◽  
Sérgio Fernando Mayerle ◽  
Mirian Buss Gonçalves
Keyword(s):  
De Se ◽  

O estudo e a concepção de modelos de gestão de estoque, baseados na ideia básica de lote econômico de compra (LEC), continuam sendo áreas de interesse para pesquisa. Mais recentemente, tais pesquisas têm abordado a avaliação e a quantificação dos impactos desses modelos sobre a performance da cadeia de suprimentos. Nesse sentido, este trabalho investiga a importância, do ponto de vista de estoque médio e custo total, de se trabalhar com fornecedores que garantam prazos de entrega confiáveis quando o LEC é adotado como política de reposição. Utilizando simulação, duas sistemáticas (Q e P) de controle de estoque são comparadas para níveis distintos de dispersão do tempo médio de ressuprimento do fornecedor. Para tempos de ressuprimento inferiores ou próximos ao intervalo ótimo de pedido, a sistemática Q mostra-se vantajosa, enquanto para tempos maiores as duas sistemáticas praticamente se equivalem. Testes de hipótese são utilizados para análise dos resultados.


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