Pengaruh CAR, ROA dan NPF Terhadap Pembiayaan Murabahah

Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana dampak Capital Adequacy Ratio (CAR), Return On Asset (ROA) dan Non Performing Financial (NPF) terhadap Pembiayaan Murabahah pada Bank Usaha Syariah yang terdaftar di Bank Indonesia periode 2015-2019. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Bank Usaha Syariah yang sudah teregistrasi di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan periode 2015- 2019. Sampel penelitian ini berjumlah 11 Bank Usaha Syariah dengan menerapkan metode purposive sampling. Data yang diterapkan dalam penelitian ini yaitu data sekunder berupa laporan keuangan yang didapat dari situs masing-masing Bank yang menjadi sampel penelitian. Metode yang diterapkan pada penelitian ini yakni analisis kuantitatif yang menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CAR dan NPF tidak berpengaruh terhadap pembiayaan murabahah sementara variabel ROA berpengaruh terhadap pembiayaan murabahah. Sedangkan secara simultan dari ketiga variabel CAR, ROA, dan NPF berpengaruh secara signifikan terhadap pembiayaan murabahah.

The Influence Of Employee Empowerment, Soft Skills And Hard Skills Towards Employee Performance In Hotel/ Hospitality Industry

The growth and competition of Indonesia’s hotel industry, especially during the Covid-19 pandemic, has hardly pushed them to maintain their corporate and employee performance. The factors related to human resource and hospitality industry, which cloud significantly affects the employee’s performance are employee empowerment, soft skill and hard skill. This research is a quantitative research with hypothesis test. The samples used are 100 active employees of 4 stared rated hotels. This research uses questionnaire as the research instrument and the data analysis conducted by applying Structural Equation Modeling (covariances based SEM). This research contributes to Indonesia’s hotel industry by stating that while the employee empowerment factor has no impact toward the employee performance, both the hard and soft skill factors are positively impacting the employee’s performance in Indonesia’ hotel industry.