PENGARUH UKURAN DEWAN DIREKSI, UMUR PERUSAHAAN, DAN KEPEMILIKAN SAHAM PUBLIK TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social resposibility) yang dilihat dari beberapa faktor, yaitu: ukuran dewan direksi, umur perusahaan, dan kepemilikan saham publik pada perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Studi ini juga menguji dan menganalisis pengaruh ukuran dewan direktur, umur perusahaan, dan kepemilikan saham publik terhadap corporate social responsibility disclosure. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah perusahaan go publik yang terdaftar di Indonesia Stock Exchange (IDX) untuk periode 2014-2018. Jumlah perusahaan yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 22 perusahaan, dengan periode pengambilan data yang digunakan selama 5 (lima) tahun pengamatan, dan menggunakan metode purposive sampling. Metode ini dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan sampel yang representatif sesuai dengan kriteria yang ditentukan oleh peneliti. Jenis data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan tahunan (annual report) perusahaan dan data laporan keberlanjutan perusahaan (sustainability report). Berdasarkan hasil pengujian yang menggunakan regresi linier berganda, dapat disimpulkan bahwa: (1) ukuran dewan direksi berpengaruh signifikan dan negatif terhadap corporate social responsibility disclosure ; (2) umur perusahaan tidak berpengaruh terhadap corporate social responsibility disclosure; dan (3) kepemilikan saham publik tidak berpengaruh terhadap corporate social resposibility disclosure. Kata Kunci: ukuran dewan direksi, umur perusahaan, dan kepemilikan saham publik, corporate social responsibility disclosure

IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPOSIBILITY CV. KARYA PERDANA DI DESA SUMBERMULYO DALAM PERSPEKTIF ETIKA BISNIS ISLAM

To ensure that the strategy is successful, organizational policies will be needed to prepare the facilities needed to solve the problems that arise during implementation. CV policy. Karya Perdana in a company that includes corporate social responsibility which is the basis for the company manager CV. The Initial Work so that CSR is in line with the company's vision and mission and objectives in accordance with the CSR policies in force in the community. This study is an evaluative study of the implementation of Corporate Social Responsibility in the perspective of Islamic business ethics with a qualitative approach. data analysis using interviews, documentation, and observation. The results of this study indicate that the implementation of Corporate Social Responsibility conducted on the CV. Perdana's work in Sumbermulyo village is in accordance with Islamic business ethics. This can be seen from CSR using Islamic business ethics principles such as: unity (divinity), Eqieulibrium (balance), free will (free will), responsibility (responsibility) and ihsan (expediency). The concept with the concept of Islam according to Al-Ghozali is done to eliminate all difficulties and inconveniences, as well as improve the quality of life morally and materially so that it can prosper the community.

Efek kepemilikan institusional, kinerja perusahaan, kualitas audit terhadap luas pengungkapan CSR perusahaan pertambangan

Jenis dari penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal. Penelitian ini meneliti hubungan yang bersifat sebab akibat. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kuantitatif karena mengacu pada perhitungan berupa angka. Sumber data penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh secara historis dari laporan tahunan, laporan keuangan, dan laporan keberlanjutan yang disajikan perusahaan pada tahun 2017-2018 yang telah go public dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sesuai dengan kriteria yang digunakan dalam purposive sampling yang terdaftar selama tahun yang diteliti. Berdasarkan hasil yang didapatkan dengan menggunakan analisis kuantitatif, maka Hasil statistik deskriptif menunjukkan bahwa nilai rata-rata tata kepemilikan instistusional sebesar 55,92%. Hal ini menunjukkan bahwa kepemilikan instisuional sudah cukup efektif dalam memonitor aktivitas manajemen. Kinerja perusahaan yang diproksikan dengan ROA, memiliki rata-rata sebesar 5,91%. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan mampu menghasilkan keuntungan pada pada tahun 2017 dan 2018. Kualitas audit memiliki rata-rata sebesar 0,25, hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan diaudit bukan dari KAP Big 4. Pengungkapan (corporate social resposibility) CSR sebesar 71,35%, hal ini menunjukkan bahwa perusahaan mampu mengeluarkan biaya untuk kegiatan pembangunan ekonomi, sosial dan lingkungan. Kata Kunci : Kepemilikan Institusional, Kinerja Perusahaan, Luas Pengungkapan CSR, Kualitas Audit

Persepsi masyarakat desa munduk terhadap implementasi corporate social resposibility puri lumbung cottages

Abstrak Suatu perusahaan tidak dapat dipisahkan dengan masyarakat sebagai lingkungan eksternalnya. Eksistensi perusahaan bergantung dari hubungan timbal balik antara perusahaan dengan masyarakat. Perusahaan dan masyarakat adalah pasangan hidup yang saling memberi dan membutuhkan. Kontribusi dan harmonisasi keduanya akan menentukan keberhasilan pembangunan bangsa. Adanya keselarasan antara keuntungan yang diperoleh perusahaan dengan pemberian kontribusi secara langsung kepada masyarakat dan lingkungannya merupakan mekanisme check & balances antara pihak perusahaan dengan masyarakat. Dengan kata lain Corporate Social Responsibility (CSR) juga dipandang sebagai tolok ukur untuk reputasi suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi serta persepsi masyarakat Desa Munduk terhadap Corporate Social Responsibilty. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara terstruktur, kuesioner, dan studi kepustakaan. Teknik penentuan informan adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan adalah 98 responden dengan teknik penentuan sampel digunakan adalah accidental sampling. Analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dan kuantitatif yang ditunjang dengan skala likert. Program CSR yang dilakukan oleh Puri Lumbung Cottages yaitu kepada masyarakat sekitar Desa Munduk sudah dilaksanakan dengan baik. Program CSR berupa program kelas menari, kursus massage, cooking class, perpustakaan desa, konservasi air, pembagian bibit kopi, serta natural and conservation activity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi masyarakat terhadap implementasi CSR Puri Lumbung Cottages berdasarkan kuesioner yang disebarkan ke 98 responden masyarakat Desa Munduk mendapatkan skor penilaian akhir dengan rata-rata skor penilaian 3 dengan kategori sikap “baik”. Kata kunci: : Persepsi, implementasi, dan corporate social responsibilty

Government’s and professional associations’ roles in promoting corporate social resposibility – An exploratory in Vietnamese construction firms

With this large number of operating company, the construction industry in Vietnam needs the direction and supports from the government and professional associations not only in policies, business strategies, information about construction but also in leading and providing CSR information and instruction. By employing qualitative approach with in-depth interview as the main method to collect data, this study is to explore actual managers’ perspectives of the current roles of these two stakeholders in CSR and their expectations for the upcoming years. Two worthy notes need to be concerned. The first note is that the roles of government are really important in issuing appropriate policies and treating businesses fairly. Another note relating that of professional associations points out that construction firms do not have any belief in their operations.

ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPOSIBILITY (CSR) PERUSAHAAN (DIVERSITY, EMPLOYEE SUPPORT, DAN ENVIROMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. AQUA GOLDEN MISISIPI CITEUREUP)

The purpose of this study was to determine the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) of the Company (Diversity, Employee Support, and Environment) on Employee Performance at PT. Aqua Golden Misisipi Citeureup either partially (individually) or simultaneously (together). The population in this study amounted to 767 employees and then taken as many as 90 samples using purposive sampling technique sampling. The type of data is primary data and data collection using a questionnaire that has been tested for validity using confirmatory factor analysis (CVA), and reliability testing using Alpha Crobach, analysis techniques using Multiple Regression. Based on the analysis with statistical tools SPSS V 20 it can be concluded that the employee support variable (X2) partially influences employee performance (Y) while the diversity variable (X1) and environment (X3) partially does not significantly influence employee performance (Y ). While simultaneously (together) diversity (X1), employee support (X2) and environment (X3) significantly influence employee performance (Y) at PT. Aqua Golden Misisipi Citeureup.

Understanding the Influence of Corporate Social Resposibility on Firm Performance: Perception of Employee

<p class="Abstract">The purpose of this paper is to examine the perception of Corporate Social Responsibility (CSR) on firm performance with the role of one of the potential mediators, namely job satisfaction. The main limitation of the study is the limited size of the total sample and only in one company so the result could not be generalized. This study shows how CSR is related to the performance of the company. This study based on data from 115 employees. The construct was measured by questionnaire. The results show a positive relationship between social responsibility and firm performance based on employee perceptions. By revealing the importance of social responsibility activities to corporate performance, this study contributes to the area of social responsibility research.</p>